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问：我单位最近来了一批实习生，未与我单位签订劳动合同，现在我单位给他们发放了一笔实习补贴（100元-3000元不等），请问，这笔实习补贴是否要缴纳个人所得税？若要缴纳个人所得税，税率是多少？



答：您好！企业未与实习生签订劳动合同，不构成雇佣关系，支付的报酬，其取得的收入应当按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第519号）第八条的规定，劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。实习生向企业提供上述列举范围内的劳务的，其取得的收入应当按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，纳税人每笔取得劳务报酬所得不超过4000元的，按减除800元费用后的余额依照20%的税率，计算应纳税额。

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