问：我们是一家劳务派遣公司请问交税时是否应该把付给劳工的工资和社保扣除后的金额确认收入？
答：您好！根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税[2003]16号)的规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。
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